学习进行时滕州市千名干部下基层五
滕州市着眼于推进党的十九大精神落地生根，从95个市直部门和21个镇街分别选派名市直机关干部、名镇街干部，下沉到全市个村居，采取驻村蹲点的方式，落实“五个一线”工作法，把宣传贯彻十九大精神同加强基层组织建设、做好群众工作、推进工作落实相结合，取得良好效果。
一线落实学习宣讲
当好十九大精神“宣传员”
由驻村干部牵头，做好十九大报告全文及解读、应知应会、新党章等十九大精神学习资料的收集，第一时间组织开展专题学习、交流研讨。组织农村党员及“两委”干部，采取“读、谈、议”等方式，深入学习党的建设、乡村振兴战略、民生保障、社会治理等重要篇章，先后组织开展支部专题学习余场次、党群庭院夜谈近次。印制十九大报告明白纸、《一图看懂十九大》等资料，分别由1名驻村干部带领2-3名村居党员，组成十九大精神宣讲小分队，入户入企宣讲，确保十九大精神宣传到边到底。
一线指导制度落实
烧旺组织生活“大熔炉”
结合滕州开展的党建基础工作“百日提升行动”，指导各村、社区支部深入自查整改，对“三会一课”落实、党员管理等方面存在的问题全部建立台账，逐项落实整改措施，推动全面从严治党向基层延伸。指导建立健全党员管理台账，摸清每名党员的年龄、从事行业、收入状况等，做好“灯塔-党建在线”综合管理服务平台使用工作。采取会前指导、会中列席、会后总结的形式，指导各村、社区党组织细化内容、规范形式、明确主题、创新载体，扎扎实实落实好“三会一课”等制度，解决个别村级党组织生活不经常不规范的问题。特别是十九大闭幕后的第一次“28日党员活动日”，驻村干部派出单位党组织与派驻村党支部，广泛开展“学习贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命”联合“主题党日”活动，机关党员和村居党员一起学原文、谈体会，回望初心、坚定使命，增强了组织生活吸引力。
一线研判分析班子
谱好村级换届“前奏曲”
着眼于做好村级“两委”换届准备，分层次、有步骤地组织召开支部会、“两委”会、党员会、群众代表会，开门听取党员干部群众的意见建议，深入了解现任班子任期目标落实、团结协作、群众威信、后备干部培养等方面的情况。采取一对一座谈的方式，与村“两委”干部、党员、后备干部、“五老”人员等逐人见面，当面了解党员干部思想动态及其对现任班子运转、下届班子人选、个人意愿等方面的情况。同时，结合年度目标“回头看”，对现任班子成员能力素质、大局观念、服务意识等逐个分析，形成村级班子分析报告，研究制定加强班子建设方面措施条，为村居“两委”换届打牢基础。
一线化解群众诉求
架好村情民意“沟通桥”
开展“五必访五必问”，即访党员干部、村民代表、致富能手、贫困户、信访人，问班子运行、村情民意、发展路子、群众疾苦、矛盾纠纷，面对面了解群众需求和村居实际问题。对群众反映的突出矛盾、重点事项、“老大难”问题，按照民生诉求、困难救助、矛盾纠纷等5种类型分类梳理，逐一建立台账，并按照轻重缓急的顺序，集中资源力量，逐项落实解决措施。对不能立即解决的，上报镇街党（工）委，从根上找准症结，联合市镇力量予以解决。活动开展以来，累计走访群众13万余户，收集意见建议条，化解各类矛盾纠纷件。
一线推进中心工作
打好全年任务“收官战”
把落实中心工作作为贯彻十九大精神的具体实践，叫响“践行党的十九大，驻村干部有作为”，带动引导村居党员群众推进市委市政府中心工作开展中求落实、见成效。在城市社区，驻村干部围绕创建国家卫生城市，组织党员群众靠在大街小巷、商贸市场，加大巡查力度，清理卫生死角，根除“顽疾病根”，并建立环境卫生长效保持机制，不断优化美化城市环境。在农村，做好与扶贫攻坚的结合文章，驻村干部同第一书记拧成一股劲，深化项目扶贫、合作社扶贫、就业扶贫等措施，协调推进帮扶项目措施到位落实，提高贫困户自我增收能力，先后协调解决有关问题件，确保了脱贫攻坚成效。（中共枣庄市委组织部）
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灯塔编辑丨许芳
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