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肥城市煤炭局机关党支部书记魏世忠：
党建保安筑基铸魂
近年来，肥城市煤炭局机关党支部书记魏世忠坚持党建为先，创建“党建保安”文化品牌，固本培元、夯实基础，使党组织的政治功能与服务功能不断提升。
让团队带着思想奔跑
7月3日上午，在肥城市煤炭局最新一期的“谈煤论安”讲堂上，党员范昌城为全局党员干部就《提高共产党员的修养》讲了自己的理解，还分享了他对肥城市委实施党建“基石工程”的感悟。他从部队转业到煤炭局，从一开始对煤矿一无所知到现在成为“煤矿通风安全专家”，他说：“局里的学习氛围带动人不得不进步！”
“谈煤论安”讲堂，在肥城市煤炭局每人每年至少开讲一期。该局机关党支部书记魏世忠说：“让党员干部政治上信仰坚定，思想上清澈透明，看问题站位高远，做事情传播正能量。通过加强思想建设，使队伍内部有个好环境、外部有个好形象。”
他确立了树思想、育人才、定规矩、评效果的“树育定评”党员教育四字工作法。研修哲学、国学、党史、时政四门功课，依托“新知日记”、“集体学习”、“谈煤论安”、“书香梅苑”四个平台，持续加强党员干部思想政治建设；在人才培养上，提出“三年成行家，五年成专家”，最终成为专业权威；号召党员弘扬肥城君子之风，强调“用精工、做精致、出精品”的工作要求，制定“十严禁十不准，坚持把纪律和规矩挺在前面；实事求是确定考核内容，重点看工作成效、评创新亮点、比进步大小，每季度评出进步之星。
党建与煤矿安全监管同频共振
在肥城市煤炭局，“党建保安”早已成为文化品牌。魏世忠说：“说一千，道一万，实现对煤矿长期的安全监管才是我们一切工作的出发点和落脚点。”他依靠党建铸魂，锻造过硬的煤矿安全监管队伍，促进了机关工作与安全监管两个效能全面提升。
在工作中，按科室划分党小组，科长兼任党小组长，以党建统领业务，将“支部建到了连上”。开展驻矿实践活动，监管人员轮流蹲点煤矿、联系采掘区队，随时掌握安全动态，摸清职工思想状况，定期交流蹲点情况，真正把广大党员群众团结凝聚在党的周围。
创立目标到人、问题管理、责任追究“三项制度”和问题整改“五步工作法”，从发现问题到解决问题、责任追究，层层深入、环环相扣。
“服务企业既严格执法，还以理服人、以情动人，使安全执法工作既有硬度，又有温度。”魏世忠说。行政处罚时，采取“协商裁量”办法，在法律框架内，既解决违法问题，又解决认识问题；现场执法时，要求监管干部不仅要指出存在问题，还要分析问题成因、提出整改措施，使安全执法由“只查体不治病”变成“既查体又治病还养生”。
书记“冲在一线”党员“勇争先锋”
魏世忠说：“作为领导干部，要做给同志们看，带着同志们干，站在群众中间领导群众。”
抓党建，肥城市煤炭局首要抓住“关键少数”，机关党支部班子打头阵，党员人人争先锋。党支部书记、党小组长既管党建、又抓业务，带着同志们干、做给同志们看。7年来，魏世忠同志坚持抄写读书笔记，独立撰写文字材料40万字。在他的带动下，肥城市煤炭局机关党支部全体党员日日记录《新知日记》、周周坚持书面交流心得体会、月月开展党员谈心对话。
现在，支部班子成员都能做到“四个知道、一个跟上”，即：随时知道同志们在哪里、在干什么、在想什么、需求什么，跟上做思想和管理工作。
在支部书记魏世忠同志坚实的工作基础之下，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用，肥城煤矿连续五年实现安全生产，被评为全国安全生产监管监察先进单位，被中共泰安市委评为泰山先锋红旗党支部。（中共肥城市委组织部）
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