经济系坚守规范夯实基础，灯塔引领强

——经济系党建工作回顾与分享

经济系党委历来重视党建工作，坚持以“规范发展，提高质量，突显作用，育人为本”为目标，不断夯实基层党组织基础建设，坚持群众路线，齐心协力全员育人，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力解决党建工作中的重点、难点问题，紧紧围绕育人中心任务，不断加强基层党建工作。在规范发展党员工作、强化党员教育管理、推进全员育人等方面取得了一定实效。

一、加强规划指导，实行动态管理，严把发展党员“质量关”

发展党员工作是党建工作的一项重要内容。经济系党委坚持认真贯彻执行中共中央印发的《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照党中央提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，以“提高质量”为重点，严把“质量关”，不断提高发展党员工作科学化水平。

经济系党委重视加强发展党员工作规划与指导，明晰发展任务，确保发展党员工作有条不紊。坚持每学期初研究制定发展党员工作的阶段性目标，明确各学期组织发展计划，增强各支部发展党员工作的主动性；定期开展党务工作培训，加强业务指导，坚持每学期末做好各支部发展党员工作自纠自查，实行督促机制、抽查机制、反馈机制、互助机制，加强对基层党支部党务工作的指导与监督。

严把“三关”，积极慎重做好发展党员工作。第一，坚持“抓早、抓紧、抓好”发展党员工作，通过新生入学党团教育的早宣传早动员，以及在迎新生工作中深入开展“党员帮您忙”结对帮教活动，充分发挥学生党员的影响力，带动新生积极靠拢党组织，把好发展党员“引导关”；第二，坚持发展党员标准从严，从学生的思想政治表现、学习情况、测评成绩、社会工作情况、群众评议等多方位加强对学生的综合考察，坚持按照品学兼优、乐于服务、进步明显的原则选拔发展学生党员，把好发展党员“入口关”；第三，坚持预备党员转正从严，除了严格考核学习、工作表现外，还通过实行党员服务计划、党员量化考核管理，把好发展党员“培养关”。

坚持实行动态管理，从严做好对入党积极分子、预备党员的跟踪考察、定期鉴定工作。对“好苗子”做到重点培优，尽早吸纳；对表现不够突出的明确指出不足，加强教育帮助；对有明显退步、无法起到表率作用的及时给予调整，形成有效的动态考察培养机制。

二、实施“灯塔”服务计划，突显作用，强化党员服务宗旨

针对新形势下党员发展和管理中存在的问题，经济系党委积极探索“发挥党员作用，加强党员继续教育和管理工作”的有效措施，实施了学生党员“灯塔服务计划”。要求学生党员每学期自选参与完成三个以上党员服务项目，通过开展新生入学“党员帮你忙”结对帮教服务、推进党支部立项活动、实施党员联系寝室制度、带头参与创业创新实践项目、积极参与志愿服务活动等，充分发挥学生党员在广大学生中的“指方向”引领作用、“定位置”示范作用、“绕险滩”服务作用，以及“报警讯”管理作用。

坚持实行学生党员量化考核制度。针对学生党员思想上存在的问题，加强对学生党员的考核管理，从理论学习、组织生活、服务群众、模范作用四个方面对学生党员进行量化考核，并将考核结果作为学生党员“评优评先”和能否转正的重要依据。

“灯塔服务计划”通过学生的自我教育、自我管理，增强了学生党员的党性意识和服务宗旨，在学风建设、公寓文明建设、新生适应性教育、学生科研立项、







































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